Patricia Medina Bellido es asociada del área de Derecho Laboral de Osterling Abogados. Se especializa en derecho laboral, previsional y migratorio. Cuenta también con experiencia significativa en seguridad y salud ocupacional.

Brinda asesoría preventiva y correctiva en materia laboral y de recursos humanos a un importante portafolio de empresas nacionales y extranjeras de los sectores minero, industrial, pesquero, tecnológico, salud y marketing, entre otros.

La práctica de Patricia comprende diseño y ejecución de políticas de contratación (directa e indirecta), remuneraciones, compensaciones, beneficios y ceses (individuales y colectivos), así como también la atención de procesos judiciales y administrativos en materia laboral.

En el campo de la seguridad y salud ocupacional, ha intervenido con éxito en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST en diversas empresas, así como en la ejecución de auditorías preventivas que garanticen el cumplimiento de las normas vigentes en la materia.

Patricia cuenta también con conocimientos sólidos respecto a las normas que regulan los procesos de contratación y desplazamiento internacional de trabajadores. Su asesoría en esta materia comprende los trámites para la obtención de visados de trabajo y permisos de residencia para personal expatriado.

Habla español e inglés.
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