Fernanda Monty Paz es asociada del área de Derecho Laboral de Osterling Abogados. Se especializa en derecho laboral individual y colectivo, previsional, migratorio y seguridad y salud ocupacional.
Brinda asesoría preventiva y correctiva en materia laboral y de recursos humanos un importante portafolio de empresas nacionales y extranjeras de los sectores minero, industrial, comercial, pesquero, tecnológico, salud y de servicios.
La práctica de Fernanda comprende el diseño y ejecución de políticas corporativas de contratación, compensaciones, beneficios y ceses (individuales y colectivos), intermediación y tercerización laboral, teletrabajo, hostigamiento sexual laboral, seguridad y salud ocupacional, así como la atención de procesos judiciales y administrativos que deriven de dichas materias.
En el campo de la seguridad y salud ocupacional, Fernanda ha intervenido con éxito en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST en diversas empresas, así como en la ejecución de auditorías preventivas que garanticen el cumplimiento de las normas vigentes en la materia. Con frecuencia, asesora a clientes en procesos administrativos ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL.
Habla español, inglés y francés.