Etiqueta: trabajador

Se deroga la obligación de contar con una Asistenta Social

Compartimos a continuación el informativo preparado por nuestra Área Laboral: En caso requiera más información o asesoría sobre este tema, puede comunicarse con: Ary Alcántara, Joyce Cieza, Patricia Medina, Sonia Alcántara, Fernanda Monty y/o Hanae Nakaya.

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Políticas de privacidad

A través de esta política de privacidad, ESTUDIO OSTERLING S.CIVIL DE R.L. (en adelante, “Osterling Abogados”), con domicilio en Av. Santo Toribio 143, Piso 3, San Isidro, Lima, Perú, describe e informa sobre cómo realiza el tratamiento de los datos personales que se obtienen a través de sus sitios web. Osterling Abogados actuará para todos los efectos como Titular y Responsable.

Los datos personales objeto de tratamiento serán aquellos considerados como tales de acuerdo con lo dispuesto en la Ley N° 29733 y su Reglamento (en adelante “la Ley”) y su tratamiento se realizará sobre:

  • Aquellos datos personales de contacto de nuestros clientes o potenciales clientes que desean información sobre nuestros servicios, nuestros eventos o que desean suscribirse a boletines informativos que podamos ofrecer.
  • Visitantes a nuestros sitios web.
  • Postulantes a puestos de trabajo o modalidades formativas laborales.

Osterling Abogados es titular de uno o más bancos de datos personales en los cuales se incorporarán los datos personales obtenidos en nuestro sitio web y por lo tanto actúa como Responsable y garantiza el adecuado tratamiento de acuerdo con los principios establecidos en la Ley, adoptando las medidas de seguridad de la información que resulten adecuadas y suficientes. Sus datos personales, de acuerdo con su finalidad, podrán estar incorporados en los bancos de datos de “Clientes activos e históricos”; “Postulantes” o “Usuarios web”.

Los datos personales que se le requieren en el formulario de contacto son necesarios para poder atender sus consultas o requerimiento, en cada formulario se le indicará los datos que son de requerimiento obligatorio, según corresponda. Si usted no desea proporcionar los datos personales solicitados, no podremos atenderle y/o prestar el servicio solicitado. Sus datos personales serán almacenados por un periodo de 10 años o hasta que usted nos requiera su cancelación a través del ejercicio de sus derechos ARCO, sin perjuicio de aquella información que deba ser almacenada por disposiciones legales.

Datos personales que recopilamos.

A través de nuestro sitio web recopilamos los siguientes tipos de datos personales:

  • Datos de carácter identificativo: Nombre, género, cargo, organización, responsabilidades laborales, número de teléfono, domicilio, dirección de correo electrónico.
  • Datos sensibles: de acuerdo con lo que sea requerido en la legislación laboral, le solicitaremos datos personales sensibles que serán necesarios para la postulación a un puesto de trabajo.
  • Datos del dispositivo: Dirección del Protocolo de Internet de la computadora (IP), identificador único del dispositivo (UDID), cookies y otros datos vinculados a un dispositivo, y datos sobre el uso de nuestros sitios web (Datos de uso).

Podrá identificar los datos personales sensibles en el formulario que usted libre y voluntariamente proceda a completar.

Finalidad del Tratamiento

Los fines para los que utilizamos los datos personales, y las bases legales para dicho procesamiento, son los siguientes:

  • Para atender las consultas sobre nuestros servicios y poder dar respuesta a los requerimientos y otros que nos puedan hacer llegar nuestros clientes y potenciales clientes.
  • Para poder realizar la gestión de clientes para fines de registro y de interés del estudio y para poder ejecutar las operaciones relacionadas con los servicios y administrar la relación contractual que se lleve a cabo de forma que podamos cumplir con nuestras obligaciones.
  • Para el correcto, adecuado y seguro funcionamiento de nuestros sitios web, utilizamos los datos de los dispositivos.
  • Para poder dar cumplimiento a las obligaciones legales según el cuerpo normativo que resulte aplicable, como las normas laborales, de cumplimiento y otras normas sectoriales.
  • Para poder procesar y llevar a cabo un proceso de reclutamiento o de atención de solicitud de postulación a un puesto laboral o de modalidad formativa laboral y el cumplimiento de las obligaciones sectoriales correspondientes.

Debemos informarle que, con el objetivo de cumplir con las finalidades mencionadas, Osterling Abogados podrá encargar el tratamiento de sus datos personales con terceros proveedores; de igual forma, le informamos que algunos de los proveedores que nos brindan servicios que involucran el tratamiento de sus datos se encuentran en el extranjero y ello implica el flujo transfronterizo de datos personales. Nuestros proveedores corresponden con AWS-Amazon Web Services Inc., subsidiaria de Amazon Com Inc., Microsoft Corporation, Lemontech, y Dropbox, quienes nos prestan el servicio de almacenamiento en la nube

herramientas de gestión necesarias para la relación contractual y prestación de servicios, y cuyos servidores se encuentran en Estados Unidos.

Para mayor información, así como para el ejercicio de sus derechos ARCO, puede enviar una comunicación a nuestro domicilio o enviarnos una comunicación a datospersonales@osterlingfirm.com.

El tratamiento de datos personales para las finalidades referidas en este documento no implica la existencia de decisiones automatizadas.

La presente política de privacidad podrá ser actualizada con cierta regularidad, lo cual será puesto en aviso de nuestros usuarios a través de los medios de contacto que se han facilitado y a través de su publicación en nuestro sitio web.