Corte Suprema de Justicia señala los requisitos para acreditar daño moral en caso de despido arbitrario

A continuación, compartimos el informativo elaborado por nuestra Área Laboral: En caso requiera más información o asesoría sobre este tema, puede comunicarse con: Ary Alcántara, Joyce Cieza, Patricia Medina, Sonia Alcántara y/o Fernanda Monty.
Tribunal de Fiscalización Laboral establece precedentes de observancia sobre responsabilidad de empresa principal ante accidentes mortales de trabajadores de empresas contratistas

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Tribunal de Fiscalización Laboral: Los criterios objetivos de diferenciación remunerativa deben ser debidamente explicados dentro de la Política Salarial, siendo insuficiente únicamente enunciarlos

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Corte Suprema: El empleador deberá acreditar que el accidente de trabajo fue causado por factores ajenos a su control para exonerarse de responsabilidad

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Corte Suprema precisa criterios para validez de la ampliación del periodo de prueba

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Conoce los feriados 2025 y sus implicancias

Según establece el artículo 6 del Decreto Legislativo Nº 713, y su última modificación en la Primera Disposición Complementaria Modificatoria de la Ley Nº 31822, publicada el 08 julio 2023, actualmente el Perú cuenta con catorce (14) feriados : • Año Nuevo (1 de enero) • Jueves Santo y Viernes Santo (17 y 18 de […]
Modifican la Ley del Teletrabajo

Con fecha 22 de julio de 2024 se publicó la Ley N° 32102, la cual modifica la Ley N° 31572, “Ley del Teletrabajo”. Los principales aspectos modificados o incorporados son los siguientes: 1. Tiempo no laborado por corte en suministro de luz o servicio de internet El tiempo no laborado por el teletrabajador debido a […]