ley – Osterling

Conoce los feriados 2025 y sus implicancias

Según establece el artículo 6 del Decreto Legislativo Nº 713, y su última modificación en la Primera Disposición Complementaria Modificatoria de la Ley Nº 31822, publicada el 08 julio 2023, actualmente el Perú cuenta con catorce (14) feriados : • Año Nuevo (1 de enero) • Jueves Santo y Viernes Santo (17 y 18 de […]

Modifican la Ley de Regulación de Habilitaciones Urbanas y Edificaciones

El 28 de setiembre se publicó el Decreto Legislativo N° 1675, el cual modifica la Ley de Regulación de Habilitaciones Urbanas y Edificaciones, introduciendo una serie de disposiciones principalmente centradas alrededor de la Vivienda de Interés Social (VIS) y la promoción de estos proyectos. A continuación, presentamos las principales disposiciones: Del mismo modo, la norma […]

Boletín de Defensa del Consumidor | Julio 2024

Cada vez más gerentes son sancionados solidariamente en procesos ante INDECOPI Indecopi ha modificado el criterio para atribuir responsabilidad solidaria a los representantes legales de empresas sancionadas por infracciones en protección al consumidor. Bajo este nuevo criterio, no se requiere demostrar la intencionalidad ni la participación directa del ejecutivo en la infracción para imponer sanciones […]

Modifican la Ley del Teletrabajo

Con fecha 22 de julio de 2024 se publicó la Ley N° 32102, la cual modifica la Ley N° 31572, “Ley del Teletrabajo”. Los principales aspectos modificados o incorporados son los siguientes: 1. Tiempo no laborado por corte en suministro de luz o servicio de internet El tiempo no laborado por el teletrabajador debido a […]

Nueva Ley General de Contrataciones Públicas

El 24 de junio, se publicó la nueva Ley General de Contrataciones Públicas (Ley N° 32069), la cual deroga la Ley de Contrataciones con el Estado (Ley N° 30225) y sus modificatorias. Adecuación Esta norma entrará en vigor a los noventa (90) días calendario contados a partir del día siguiente de la publicación de su […]

Políticas de privacidad

A través de esta política de privacidad, ESTUDIO OSTERLING S.CIVIL DE R.L. (en adelante, “Osterling Abogados”), con domicilio en Av. Santo Toribio 143, Piso 3, San Isidro, Lima, Perú, describe cómo realiza el tratamiento de los datos personales que se obtienen a través de sus sitios web.

Los datos personales objeto de tratamiento serán aquellos considerados como tales de acuerdo con lo dispuesto en la Ley N° 29733 y su Reglamento (en adelante “la Ley”) y su tratamiento se realizará sobre:

Aquellos datos personales de contacto de nuestros clientes o potenciales clientes que desean información sobre nuestros servicios, nuestros eventos o que desean suscribirse a boletines informativos que podamos ofrecer.
Visitantes a nuestros sitios web.
Postulantes a puestos de trabajo o modalidades formativas laborales.

Osterling Abogados es titular de uno o más bancos de datos personales en los cuales se incorporarán los datos personales obtenidos en nuestro sitio web y por lo tanto actúa como Responsable y garantiza el adecuado tratamiento de acuerdo con los principios establecidos en la Ley, adoptando las medidas de seguridad de la información que resulten adecuadas y suficientes. Sus datos personales, de acuerdo con su finalidad, podrán estar incorporados en los bancos de datos de “Clientes”; “Postulantes” o “Usuarios web”.

Los datos personales que se le requieren en el formulario de contacto son necesarios para poder atender sus consultas o requerimiento, sin ellos no podremos atenderle. Sus datos personales serán almacenados de forma indefinida o hasta que nos requiera su cancelación a través del ejercicio de sus derechos ARCO.

Datos personales que recopilamos.

A través de nuestro sitio web recopilamos los siguientes tipos de datos personales:

Datos de carácter identificativo: Nombre, género, cargo, organización, responsabilidades laborales, número de teléfono, domicilio, dirección de correo electrónico.
Datos sensibles: de acuerdo con lo que sea requerido en la legislación laboral, le solicitaremos datos personales sensibles que serán necesarios para la postulación a un puesto de trabajo.
Datos del dispositivo: Dirección del Protocolo de Internet de la computadora (IP), identificador único del dispositivo (UDID), cookies y otros datos vinculados a un dispositivo, y datos sobre el uso de nuestros sitios web (Datos de uso).

Finalidad del Tratamiento

Los fines para los que utilizamos los datos personales, y las bases legales para dicho procesamiento, son los siguientes:

Para atender las consultas sobre nuestros servicios y poder dar respuesta a los requerimientos y otros que nos puedan hacer llegar nuestros clientes y potenciales clientes.
En el caso de nuestros clientes, para poder ejecutar las operaciones relacionadas con los servicios y administrar la relación contractual que se lleve a cabo de forma que podamos cumplir con nuestras obligaciones.
Para el correcto, adecuado y seguro funcionamiento de nuestros sitios web, utilizamos los datos de los dispositivos.
Para poder dar cumplimiento a las obligaciones legales según el cuerpo normativo que resulte aplicable, como las normas laborales, de cumplimiento y otras normas sectoriales.

Debemos informarle que, con el objetivo de cumplir con las finalidades mencionadas, Osterling Abogados podrá encargar el tratamiento de sus datos personales con terceros proveedores; de igual forma, le informamos que algunos de los proveedores que nos brindan servicios que involucran el tratamiento de sus datos se encuentran en el extranjero y ello implica el flujo transfronterizo de datos personales. Nuestros proveedores corresponden con AWS-Amazon Web Services Inc., subsidiaria de Amazon Com Inc., Microsoft Corporation, Lemontech, y Dropbox, quienes nos prestan el servicio de almacenamiento en la nube herramientas de gestión necesarias para la relación contractual y prestación de servicios, y cuyos servidores se encuentran en Estados Unidos. Para mayor información, así como para el ejercicio de sus derechos ARCO, puede enviar una comunicación a nuestro domicilio o enviarnos una comunicación a datospersonales@osterlingfirm.com. La presente política de privacidad podrá ser actualizada con cierta regularidad, lo cual será puesto en aviso de nuestros usuarios a través de los medios de contacto que se han facilitado y a través de su publicación en nuestro sitio web.